OrgPlan est une société néerlandaise fondée en 2008 par Guus van Kampen et Gerwin Devilee. Ils ont débuté leur carrière chez Allshare, où ils ont été à la base de PersonnelView, le système RH qui a ensuite été repris par ADP sous le nom de Workforce. Chez OrgPlan, ils se sont spécialisés dans les solutions d’organigrammes. Une histoire brève:

• OrgPlus Desktop - Initialement, les activités d'OrgPlan se limitaient à la revente et à la mise en œuvre d'OrgPlus au Benelux. OrgPlus, autrefois développé par Microsoft, est l'un des logiciels d'organigramme les plus vendus au monde. Cependant, OrgPlus a été développé dans les années 1990, bien avant l’essor d’Internet.
• OrgPlus Enterprise - Le besoin d'une solution Internet s'est accru. Le produit hybride OrgPlus Enterprise a été lancé comme une combinaison de fonctionnalités OrgPlus et de capacités Internet. Bien qu’il s’agisse d’un pas dans la bonne direction, il ne prend pas encore en charge les smartphones et les tablettes.
• My-Orgchart - OrgPlan s'est ensuite concentré sur le développement de sa propre technologie d'organigramme. My-Orgchart en est le résultat. Il s'est rapidement adapté à la fonctionnalité d'organigramme d'OrgPlus, mais sans les limites.
• My-OrgPlan - OrgPlan a ensuite lancé un produit de planification du personnel. La technologie des organigrammes est idéale pour cela, à condition que les organigrammes soient créés de manière dynamique et soient dotés de capacités de modélisation. Le plan du personnel était (encore) distinct du système RH/Paie.
• My-SandBox – Le produit le plus récent est désormais My-SandBox. En fait une extension de My-OrgPlan. Une base de données a été ajoutée ainsi que les options permettant de se connecter à LinkedIn et de réécrire les plans du personnel dans le système RH/Paie.

OrgPlan prend en charge tous les produits ci-dessus.