ORGPLAN: ORGCHARTS & HCM

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My-Orgchart

Logiciel Organigrammes de nouvelle génération - My-Orgchart est une combinaison d'organigramme et de logiciel de business intelligence. En bref, vous pouvez dessiner et calculer avec. Le package est 100% basé sur le Web et convient à toutes les organisations (de 100 à 1 000 000 d'employés et plus).

Organigramme-Software der nächsten Generation - My-Orgchart ist eine Kombination von Organigramm und Business-Intelligence-Software. Kurz: Sie können damit zeichnen und rechnen. Das Paket ist zu 100% webbasiert und eignet sich für alle Organisationen (von 100 bis 1.000.000+ Mitarbeitern).

My-Orgchart Basic

La combinaison la plus simple et la plus abordable des modules: Viewer, Layout, Connector et Hosting. Destiné aux organigrammes en une étape.

My-Orgchart Power

My-Orgchart Power - La combinaison moyenne des modules: Viewer, Editor, Connector et Hosting. Destiné aux organigrammes modifiables. Contient également toutes les fonctions de Basic.

My-Orgchart TimeSerie

My-Orcghart TimeSerie - La combinaison des modules la plus complète : Viewer, Editor, TimeSerie, TS Connector et Hosting. Idéal pour les organigrammes TimeSeries. Inclut également toutes les fonctionnalités de Basic et de Power.


Ce qui rend My-Orgchart unique?

  • Fonctionne sur tous les PC, Tabs et Smartphones.
  • Cloud, installez zéro, 100% Basé sur le web.
  • Web-connexions avec les systèmes RH. Intégration complète avec ESS / MSS-environnements.
  • Rapide (même avec plus de 100 000 employés).
  • Flexible - Libre choix des champs. D'abord les recueillir dans un fichier source.
  • Intuitif - Aucune education requise.
  • Information ad-hoc (tableaux, graphiques couleur et «heathmaps»).
  • Multilingue - Changement de langue disponible. Support pour toutes les langues.
  • Sécurité de haut niveau. Les données reste au site du Client.
  • Rapport qualité-prix. Disponible en mode "SaaS".
  • Limite de boîtes - Les prix dépendent les limites de boîtes.
  • Boîte correspond à un employé, position ou département.


My-Orgchart se compose des modules suivants:

Connector

Connector-module: récupère organigramme données de RH / Paie-systèmes,

Rassembler les données issues des ressources humaines, de la comptabilité et des autres systèmes de l'entreprise au sein d'un fichier d'organigramme riche en informations, vous permet de facilement partager des informations organisationnelles, générer des rapports et publier des organigrammes. Le Connector produit les (JSON) fichiers que le Viewer et l'Editor ont besoin de lire.

Caractéristiques:

  • Services Web - intégrer de façon transparente My-Orgchart avec votre RH-Paie système
  • Pas de limites - Il n'y a pas de limites au nombre de champs qui sont récupérés.
  • Sur mesure - Les techniques utilisées sont différentes dans chaque cas en fonction des capacités du RH-Paie système
  • Support - Nous sommes prêts à construire un Connector pour chaque RH-Paie système mis en place.
  • Paramètres - Tous les paramètres sont définis dans le fichier source, ce qui signifie que le Viewer et le Editor peuvent les transformer directement en organigrammes.
  • Pas de Connector disponible? Utilisez le "Cookbook" pour transformer votre Excel/CSV-fichier source dans un fichier JSON utilisable.



Viewer

Viewer-module: logiciel d'organigrammes «Read-Only» pour les utilisateurs finaux. Intuitif - Aucune education requise.

Vous pouvez accéder à vos organigrammes à partir d'Internet ou Intranet à tout moment, n'importe où via votre webbrowser. Le Viewer est compatible avec Internet Explorer, Safari, Chrome et Firefox, et fonctionne sur toutes sortes d'appareils. Avec le Viewer vos employés peuvent naviguer et rechercher dans les organigrammes "contactes", tandis que vos professionnels peuvent faire leurs analyses dans les organigrammes "métriques". Des organigrammes dynamiques et sophistiqués qui vous aident à appréhender et analyser vos effectifs.

Caractéristiques:

  • Organigrammes apparaissent dans la vue résumée (lignes et points) et/ou vue détaillée (lignes et boîtes).
  • Champs supplémentaires apparaissent sur les fiches de profil "pop-up".
  • Comparez rapidement les dossiers de plusieurs employés grâce aux fiches de profil.
  • Avec la fonction de recherche et navigation intelligente, trouver des employés devient très facile.
  • Prise en charge de tous les contenu de la boîte: les départements, les postes, les projets, les employés, les sous-traitants, les employés temporaires, les positions vacantes, les assistants et même les rapports matriciels.
  • Panneaux "pop-up" avec des rapports de tableaux permettent une analyse rapide des données dans l'environnement de organigramme.
  • Ajoutez facilement des calculs "hypercube" et graphiques à votre organigramme.
  • Le système de sécurité au niveau de la ligne/du champ vous permet de contrôler l’accès aux données pour chaque case.

Editor

Editor-module: logiciel d'organigrammes «Read-Write» pour superutilisateurs, Intuitif - Education (1 jour) requise.

Quand votre organisation est fixé, enregistré et un fichier au format source est disponible, vous n'avez pas besoin de l'Editor. Juste la Viewer suffit pour avoir vos organigrammes. Mais quand vous avez à (re) construire votre organisation, l'Editor va se révéler très utile.

Un organigramme est le meilleur outil pour la construction d'organisations. Il est comme un puzzle scie sauteuse: vous pouvez voir à quoi il ressemble jusqu'à présent, quelles pièces du puzzle doivent qui restent à s'intégrer, et les mesures que vous avez déjà pris ("track et trace"). Et parce que c'est une solution web, vous pouvez toujours synchroniser avec vos collègues.

Caractéristiques:

  • Déplacer, ajouter, supprimer et mettre à jour les organigrammes par des outils "drag & drop".
  • En garer personnes, postes et services tout en décidant où ils appartiennent dans votre plan.
  • La journalisation des changements est faite dynamiquement pendant que vous travaillez dans votre organigramme.
  • Gardez vos plans synchronisés avec vos données RH de source, alors que votre organisation change (redéploiement, intégration des nouveaux et des séparations).
  • Les principales mesures sont mis à jour automatiquement lorsque vous modélisez.
  • Partagez facilement des plans avec les autres utilisateurs.


  • Le module Hosting est en outre nécessaire.
  • Le module TS12 est nécessaire pour la planification du personnel (OrgPlan HCM).