Organization Management:

• Cloud, Zero Install, 100% Web.

• Web verbindingen met HR/Payroll-systemen.

• Snel (ook bij grote populaties: 100.000 werknemers of meer),

• Flexibel - vrije veldkeuze. Gegevens moeten wel beschikbaar zijn in bronbestand.

• Intuitief - geen training vereist.

• Ad-hoc rapportage (tabellen, kleurengrafieken en heathmaps).

• Meertalig - switch knop voor taalkeuze. Ondersteuning van alle talen.

• Goede prijs-prestatie verhouding. Beschikbaar als SaaS-oplossing.

• Box-limitering - de prijs is afhankelijk van het maximum aantal boxes.

Een box correspondeert met een werknemer, formatieplaats of afdeling.

Human Capital Management:

• (Re) Organseer- bouw snel en eenvoudig nieuwe organisaties dankzij een aantal krachtige modeling tools.

• Succession - maak opvolgingsplannen met als doel om kritieke posities binnen het bedrijf zo kort als mogelijk onbezet te laten.

• Budgettering - exact budgetteren van werknemerkosten dankzij een nauwkeurig plaatje van de organisatie.

• Rekrutering- verzamel kandidaten en leg een fallback bestand aan met als doel om snel te kunnen rekruteren.

• Reductie - met als doel om efficiënt het ontslagproces te kunnen doorvoeren.

Inclusief high-level security. Data blijft altijd in huis bij de klant.